Quiz

Размер вашей компании? (Выберите один вариант)

до 200 чел.200 - 1000 чел.Более 1000 чел.

В какой сфере работает ваша компания? (Выберите один вариант)

ПромышленностьРетейлИнформационные технологииФинансы и страхованиеЛогистика и транспортМедицина и фармацевтикаОбразование

Другое (что именно)

Есть ли в компании план и бюджет на well-being?

Да, есть и план, и бюджетТолько план, без бюджетаТолько бюджет на отдельные мероприятияНет

Какие мероприятия проводятся для сотрудников? (Можно выбрать несколько)

Поддержка физической активности (фитнес, челленджи, марафоны)Командообразование (корпоративные выезды, активности)Ментальное здоровье (стресс-менеджмент, консультации)Обучение и развитие (курсы, менторство)Благотворительность (волонтерство, проекты)Поддержка физической активности (фитнес, челленджи, марафоны)Пока таких мероприятий нет

Другое (что именно)

Для каких сотрудников программы well-being более актуальны?

Сотрудники производства, складов, магазиновСотрудники на удаленке / вахтеТоп-менеджментВсе категории в равной степени

Другое (что именно)

Какие цели ваша компания достигает через программы благополучия?

Профилактика выгоранияСнижение текучести кадровСнижение абсентеизма (пропусков, больничных)Повышение вовлеченности сотрудниковРост продуктивности и мотивацииУлучшение бренда работодателя

Другое (что именно)

С какими сложностями ваша компания сталкивается при внедрении программ благополучия?

Ограниченный бюджетНет времени и ресурсов на реализациюНизкий интерес со стороны сотрудниковСложно измерять эффективностьТоп-менеджмент не считает это приоритетомВ компании пока нет такой задачи

Другое (что именно)

Как измеряется эффект от мероприятий?

Регулярно по метрикам (eNPS, вовлеченность, охват и др. )Собираем отзывы участниковНе измеряем

Насколько well-being связан с целями вашей компании?

Полностью интегрирован в бизнес-стратегиюСвязан, но не является приоритетомЭто просто бонус для сотрудников

Насколько вам интересны новые практики корпоративного благополучия?

Да, хотим узнать большеВозможно, если найдем подходящий форматПока не актуально

Получить результат

Опрос завершен!

Ваш профиль заботы о сотрудниках:

🚀 Лидеры заботы! У вас уже сильная корпоративная культура благополучия! Возможно, вас вдохновят свежие кейсы и лучшие мировые практики.

🌱 Развивающиеся! У вас есть успешные инициативы, но можно усилить их влияние. Готовы поделиться инструментами для роста!

🛠 В поиске решений! Well-being — новая для вас тема, но вы уже делаете первые шаги. Мы поможем разобраться и предложим простые, работающие стратегии

Насколько ваша компания заботится о сотрудниках?

Boost Your Team’s Energy

Follow Us