Рекомендации по корпоративному wellbeing для HR-специалистов

Полезный инструмент для HR
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Отправим на почту кейс корпорации Mars Казахстан

С реальными данными прямо сейчас
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
О нас
Решения
Подкаст HR FutureОбучающая рассылка для HRПочему StayfКак это работаетКорпоративные мероприятияБлаготворительный челлендж
Для кого
Вебинар Октябрь 2025Вебинар Май 2025Вебинар Март 2025HR ProfessionalsСпециалистам по благополучиюРуководителям командC&B-менеджерам
Истории успеха
inDrive KazakhstanMars KazakhstanSchneider ElectricCoca-ColaPlayrixBarillaVisaDanoneWHT OxfordJohnson&JohnsonFintech Charity challenge
ТарифыБлог
Ру
Связаться с нами
Истории успеха
inDrive: беги в своем темпе

inDrive Kazakhstan:
беги в своем темпе

Как компания укрепила корпоративную культуру и вовлечённость сотрудников в 30+ странах
История успеха
5 минут чтения

Как всё началось

Быстрое международное расширение иподготовка кIPO поставили перед руководством иHR-командой inDrive новые вызовы. Сувеличением числа офисов исотрудников вразных странах возникла необходимость ведином подходе ккомандообразованию, вовлечённости иблагополучию персонала.



Руководители inDrive понимали, что простых административных мер недостаточно для создания сплочённой команды. Они искали активный иестественный формат взаимодействия, который объединилбы сотрудников, поддержал ихздоровье иукрепил корпоративную культуру

В чем вызов

  • Объединение глобальной команды: расширение inDrive на 30+ стран потребовало эффективных тимбилдинговых решений, которые помогли бы преодолеть культурные барьеры и создать общее пространство для общения
  • Доступность для всех сотрудников: компания искала простое и инклюзивное решение которое вовлечёт как новых, так и опытных сотрудников
  • Укрепление корпоративной культуры: челлендж должен был не только повысить активность сотрудников, но и способствовать созданию прочных связей в условиях быстрого роста

Решение

  • Брендированное приложение: второй год подряд inDrive использовал Stayf, где сотрудники входили в фирменное приложение и синхронизировали активность через Google Fit и Apple Health
  • Заряды и командный дух: активности автоматически конвертировались в заряды для общей цели. Еженедельные челленджи, рейтинги и обновления прогресса поддерживали мотивацию
  • Прозрачность: сотрудники видели ежедневные и недельные результаты коллег, что создавало азарт и усиливало командный дух

Результаты

Инициатива inDrive укрепила культуру благополучия и командного взаимодействия, помогая сотрудникам чувствовать поддержку и связь с ценностями компании в разных странах
  • Укрепление коммуникации: сотрудники стали чаще делиться успехами, поддерживать друг друга и выстраивать прочные связи между командами
  • Рост неформального общения: приложение стало центром дружеских бесед, помогая коллегам находить общие интересы за рамками работы
  • Развитие волонтёрства: челлендж вдохновил сотрудников участвовать в спортивных инициативах, усиливая командный дух
63%
Активность участников возросла
30
Стран
7km
Средняя дистанция пробежки

Что говорят сотрудники

После первого челленджа мы поняли, что можем проводить такие мероприятия где угодно — в любом городе, в любой стране. Мы даже создали корпоративный фильм, чтобы сохранить лучшие моменты года, и надеемся, что он вдохновит ещё больше сотрудников присоединиться к челленджу в следующем году!
Анна Сидорова
Руководитель мобильного направления inDrive

inDrive: беги в своем темпе

Как найти общий интерес у сотрудников в 30 странах и вовлечь их в один проект
История успеха
5 минут чтения

Mars Kazakhstan

Как Stayf помог Mars Kazakhstan объединить сотрудников из 11 стран
История успеха
5 минут чтения

Playrix: как набегать
38 тысяч долларов

Делимся опытом реализации проекта, в котором участвовала 101 команда из 6 стран мира.
Success Story
5 Mins Read

Visa и Stayf: история успеха

Как партнёр FIFA 2022, Visa провела глобальный челлендж, охвативший сотрудников по всему миру
История успеха
5 минут чтения

Coca-Cola:
история успеха

Stayf помог связать благополучие сотрудников с CSR и масштабными инициативами компании
История успеха
5 минут чтения

Barilla: 

история успеха

Благодаря этой инициативе по улучшению самочувствия они смогут объединить команды и информировать людей об изменениях.
История успеха
5 минут чтения

Челлендж Danone: полёт на Луну

Компания хотела наладить связь между командами на разных заводах и улучшить коммуникацию
История успеха
5 минут чтения

Оксфордский университет

Доступность и инклюзивность стали ключевыми аспектами челленджа по благополучию в этом знаменитом университете
История успеха
5 минут чтения

Schneider Electric Kazakhstan

Как wellbeing программа стала эффективным инструментом глобального тимбилдинга
История успеха
5 минут чтения

J&J

The story of how a customized wellbeing program triggered positive changes in just a month.
Success Story
5 Mins Read

Fintech Charity
Challenge

Как well-being программа стала эффективным инструментом глобального тимбилдинга
История успеха
5 минут чтения

All corporate Wellbeing
in one app

Нужна дополнительная информация?

Получите доступ к тестовой версии для 10 коллег на 4 недели
Запишитесь на консультацию с одним из наших экспертов
Мы все настроим за вас — без обязательств и кредитных карт!
Поговорите с одним из наших экспертов прямо сейчас
Узнайте детали

Запишитесь на бесплатную
консультацию

Оставьте сообщение, и мы свяжемся с вами в течение 24 часов

Зарядите свою
команду энергией

Запросите тестовый доступ
Решения
Почему StayfКак это работаетКорпоративные мероприятия
Истории успехаinDrive KaxakhstanMars KazakhstanSchneider ElectricJohnson@JohnsonPlayrixFintech Charity challengeBarilla
Для кого
Подкаст HR FutureHR ProfessionalsМенеджерам по благополучиюРуководителям командC&B-менеджерам
О насТарифыБлог
Карьера
Найм

Подписывайтесь на нас

Спасибо! Ваша заявка получена!
Упс! При отправке формы что-то пошло не так.
Авторские права защищены © Stayf LTD
info@stayf.app
Privacy policy