Объединяйте сотрудников через заботу о благополучии

Вовлекайте сотрудников с помощью персонализированных wellness-активностей. Получайте ценные данные и измеряйте возврат инвестиций. Гибко настраивайте программу под цели вашего бизнеса
This is some text inside of a div block.
Казахстан
Большой опыт работы с компаниями Казахстана

Большой опыт работы с компаниями Казахстана

Лидер в вовлеченности,
командном взаимодействии и позитивных изменениях

40%
Рост
ENPS
470%
Возврат инвестиций в программы благополучия
56%
Повышение продуктивности благодаря более здоровому коллективу

Персонализированный wellbeing
в формате удобного приложения

Адаптировано под вашу компанию

Ваш фирменный стиль, персональный аккаунт-менеджер и уникальная система наград для сотрудников

Комплексный мониторинг благополучия

Объединяйте сотрудников в челленджи — даже тех, кто раньше не взаимодействовал. Отслеживайте динамику физического и ментального здоровья через систему мотивационных баллов

Геймификация, которая вдохновляет

Создавайте командные челленджи, объединяя участников по отделам или случайным образом. Зарабатывайте баллы и соревнуйтесь, достигая новых высот вместе

Воплощайте истории в жизнь

Создавайте пространство для общения, где сотрудники могут делиться опытом, мнениями и поддерживать друг друга

Сильное сообщество — сильная команда

Смотрите, как команда становится сплоченнее через совместные активности, групповые чаты и общие цели

Мотивация, которая вознаграждает

Развивайте полезные привычки с помощью внутренней валюты, которую можно обменять на ценные призы

Простая регистрация

Подключение за минуту — на любом устройстве и в любом магазине приложений. Один корпоративный код объединит всех сотрудников

Умная интеграция

Синхронизация через Apple Health и Health Connect фитнес-устройств: Samsung, Xiaomi, Amazfit, Fitbit

Успех, основанный на данных

Открывайте важные инсайты о команде через детализированные отчеты. Проводите опросы и оценивайте риски, чтобы заботиться о благополучии сотрудников на новом уровне
Получите бесплатный пробный доступ
Пообщайтесь с одним из наших экспертов — без обязательств с вашей стороны. Просто обсудим, как Stayf может повысить вовлеченность сотрудников и укрепить корпоративную культуру вашей компании.
Узнайте, как Stayf сегодня расширяет взаимодействие с глобальными компаниями.
Расскажите нам о своих целях по повышению удовлетворенности сотрудников — мы будем рады обсудить наши интересные решения.
Дом Чето
Эксперт по благополучию персонала

Настраиваемая платформа для вовлеченности и благополучия сотрудников

Наши кейсы

Indrive: объединение сотрудников с разными языками, культурами и бэкграундом
+63%
Тимбилдинг
+60%
Благополучие
30
Стран
7 км
Средняя дистанция пробежки
«Stayf стал для нас настоящим прорывом. Сотрудники стали активнее, а рабочие вопросы решаются быстрее и эффективнее»
Анна Сидор
Менеджер по работе с клиентами
Узнайте больше
Mars: Популяризация спорта и улучшение взаимодействия между международными командами
+78%
Вовлеченность
6185
Шагов в день
6
Тренировок в неделю
160 мин
Умеренной физ. активности в неделю
«Stayf выдающийся партнёр, с которым мы уже четвертый год успешно развиваем культуру здоровья и благополучия в компании Mars»
Camilla Tleuzhanova
Менеджер по коммуникациям в Mars Kazakhstan, специалист по корпоративным вопросам, связям с общественностью бренда работодателя, здоровью и благополучию
Узнать больше
Barilla: Создание командного духа и вовлечение сотрудников в физическую активность
+98%
Вовлеченность
100
Участников
6
Творческих челленджей
7
Тренировок в неделю
«Этот проект объединил всех офисных, заводских и удаленных сотрудников. Соревнования, фотоотчеты — все это создало невероятную энергию!»
Анна Орлова
HR-менеджер
Узнайте больше
Coca-Cola: Подготовка к Специальной Олимпиаде, вовлечение детей и взрослыхс интеллектуальными особенностями
+57%
Вовлеченность
1500
Участников
65,9 млн
Пройдено ступеней
320 тыс
Было собрано «зарядов»
«Stayf помог нам запустить инклюзивные инициативы в городах и показать, что физическая активность — доступна каждому»
Вики Бардина
Менеджер по работе с клиентами
Узнайте больше

Отзывы наших клиентов

Приложение отслеживало активности, предлагало советы по благополучию и отмечало достижения. Огромная благодарность команде Stayf за поддержку!
Анна Шульга
Руководитель отдела корпоративных коммуникаций Visa
Благодаря Stayf мы провели рождественский челлендж Coca-Cola: 1500 участников прошли 65,9 млн шагов, что привело к росту продуктивности на работе
Индира Турлинова
Менеджер по работе с клиентами в Coca Cola
После первого челленджа с этой платформой у нас случился настоящий инсайт: мы можем проводить такие активности в любом городе и любой стране!
Анна Сидорова
Руководитель отдела мобильных технологий в inDrive

Нужна дополнительная информация?

Получите доступ к тестовой версии для 10 коллег на 4 недели
Запишитесь на консультацию с одним из наших экспертов
Мы все настроим за вас — без обязательств и кредитных карт!
Поговорите с одним из наших экспертов прямо сейчас

Часто задаваемые вопросы

Какие виды оздоровительных активностей и челленджей предлагает Stayf, помимо тех, что связаны с ходьбой?
В Stayf доступно более 20 видов спортивных активностей, многие из которых можно настроить под ваши потребности. Среди них: бег, велоспорт, плавание, тренировки, гребля, теннис, медитация, йога, растяжка и другие. За участие в этих активностях начисляются «заряды».Система «зарядов» разработана на основе научных исследований, чтобы вознаграждения за разные активности были справедливыми. Таким образом, каждый сотрудник, независимо от уровня физической подготовки, может участвовать и получать награды за свои усилия.Кроме того, Stayf предлагает челленджи, основанные не только на спорте, но и на других полезных привычках — добрые поступки, похвала коллег, фотографирование красивых мест, наслаждение природой и многое другое. Вы также можете создавать собственные челленджи, соответствующие целям и культуре вашей компании‍Кроме того, существуют различные задачи, связанные с такими видами деятельности, как проявление доброты, похвала коллег, фотографирование красоты, наслаждение природой, и вы можете создавать индивидуальные задания, соответствующие вашим потребностям и пожеланиям.
Можно ли настроить Stayf в соответствии с брендом и ценностями нашей компании?
Да, Stayf можно адаптировать под фирменный стиль вашей компании.Настройка возможна как на уровне дизайна приложения (логотип, цветовая палитра, оформление), так и на уровне функциональности. Например, магазин вознаграждений может содержать уникальные призы и подарки, доступные только для ваших сотрудников, включая локальные варианты, а также нематериальные бонусы, такие как «Обед с CEO» или «Дополнительный выходной».Кроме того, можно персонализировать основные элементы приложения — темы челленджей, библиотеку контента и различные пользовательские сценарии. Просто забронируйте демо-звонок, и мы покажем вам, как другие компании успешно адаптировали Stayf под свои нужды
Какую поддержку и ресурсы мы получим, включая управление аккаунтом и онбординг пользователей?
Вашу работу со Stayf будет сопровождать персональный менеджер по успеху клиентов. Также доступны инструменты и методические материалы для успешного запуска платформы в вашей компании.В зависимости от размера вашей организации предоставляются дополнительные виды поддержки, включая специализированные консультации и индивидуальные стратегические рекомендации
Есть ли в Stayf функции, специально разработанные для удаленных, гибридных и международных команд?
Да, Stayf объединяет сотрудников, независимо от их местоположения, рабочего графика (офис, гибрид, удаленная работа) и профессиональной сферы (производство, склад, продажи, инженерия, поддержка и др.).Платформа помогает командам взаимодействовать друг с другом, участвовать в совместных челленджах и поддерживать вовлеченность, независимо от физической удаленности
Как Stayf обеспечивает конфиденциальность и безопасность данных сотрудников?
Stayf полностью соответствует ключевым международным требованиям по защите данных, включая, помимо прочего, GDPR (ЕС), CCPA/CPRA (Калифорния, США), LGPD (Бразилия), PIPEDA (Канада), POPIA (Южная Африка), PDPA (Сингапур и Таиланд), PDPB (Индия), PIPL (Китай), AppS (Австралия) и VCDPA (Виргиния, США).Stayf гарантирует, что персональные данные сотрудников надежно защищены и используются только в рамках согласованных целей
Как Stayf отслеживает и предоставляет отчеты по благополучию и вовлеченности сотрудников?
Вы можете в любое время выгружать аналитические отчеты по взаимодействию сотрудников с приложением, их активности и уровню вовлеченности.А наша служба поддержки поможет интерпретировать данные, предоставит детализированные отчеты и рекомендации по улучшению программ благополучия в вашей компании
Какие еще функции есть у Stayf?
Помимо челленджей, платформа мотивирует сотрудников заботиться о своем здоровье и повышать производительность с помощью различных механик:Участники могут получать «заряды» за вовлечение в полезный контент и использовать их в магазине вознаграждений.В приложении есть опросы, позволяющие отслеживать уровень благополучия команды.Доступны мини-курсы по улучшению физического и ментального здоровья.Все эти инструменты помогают поддерживать высокий уровень вовлеченности и фокус на здоровье сотрудников
Как Stayf может поддерживать уже существующие корпоративные инициативы?
Stayf можно использовать как платформу для продвижения внутренних программ вашей компании.Контент-хаб и разделы сообщества позволяют легко донести важную информацию, избегая путаницы с разрозненными SharePoint-папками или устаревшими корпоративными порталами
На каких языках доступен Stayf?
Stayf поддерживает все основные мировые языки
Какая у Stayf модель ценообразования?
Stayf работает по гибкой подписной модели с помесячной оплатой за пользователя. Мы также предлагаем адаптируемые тарифные планы, чтобы платформа соответствовала бюджету и целям вашей компании в сфере корпоративного благополучия
Обязательно ли покупать лицензии на всех сотрудников компании?
Нет, Stayf предлагает гибкие варианты лицензирования. Вы можете оформить подписку как для всей компании, так и для отдельных подразделений или команд (например, от 50 до 250 сотрудников)
Нужно ли заключать контракт сразу на 12 месяцев?
Нет, Stayf предлагает гибкие условия сотрудничества. Вы сами выбираете длительность подписки в зависимости от потребностей вашего бизнеса

Запишитесь на бесплатную
консультацию

Оставьте сообщение, и мы свяжемся с вами в течение 24 часов