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El 30 de abril de 2025 se celebró en Almaty la tercera HR4People del Foro, uno de los eventos más esperados de la primavera para la comunidad HR de Kazajistán, Kirguistán y Rusia. Es una plataforma internacional donde se reúnen expertos, practicantes y entusiastas de diferentes ámbitos para discutir los temas más relevantes y encontrar nuevas soluciones para los retos cotidianos y estratégicos en HR.
El tercer foro combinó lo más importante: nuevos enfoques en la gestión del personal, el desarrollo de la cultura corporativa, la introducción de la IA en las prácticas de recursos humanos y la automatización de procesos. Los temas se distribuyeron en varias pistas: servicios de recursos humanos, cultura corporativa y tecnología de recursos humanos - de esta manera, cada miembro fue capaz de encontrar lo que estaba cerca de él.
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Desde Stayf, el Foro contó con la participación de expertos en bienestar - Irina Savostianova y Ekaterina Gudozhnikova. No sólo escucharon y compartieron conocimientos, sino que también discutieron con representantes de las empresas más grandes de Kazajistán temas estratégicos: cómo preservar el bienestar mental y emocional de los empleados, qué es la verdadera preocupación por la persona en la empresa, y cómo integrar un enfoque wellbeing en una estrategia de recursos humanos común.
El Foro prestó especial atención al papel de la inteligencia artificial en la investigación y el desarrollo. La tecnología está cambiando rápidamente el enfoque de selección, capacitación, evaluación del personal, y los participantes compartieron sus hallazgos, dudas y primeros resultados de la implementación de la IA en las prácticas diarias.
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Es importante señalar que HR4People Forum no es sólo una conferencia, sino una comunidad cálida y no indiferente. Todo se basa en el diálogo abierto, el respeto por la experiencia y el deseo de cambiar. Sin demasiado formalismo y pathos, pero con mucha atención al significado, a las personas y al futuro de la profesión.
El equipo de Stayf agradece a los organizadores por invitar y crear un ambiente tan cómodo y productivo. Estamos seguros de que la participación en el Foro ha inspirado a muchos profesionales de recursos humanos a dar nuevos pasos e ideas. Estamos encantados de ser parte de este movimiento, junto con aquellos que hacen que HR sea más humano, tecnológico y significativo.
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