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El 30 de abril de 2025 se celebró en Almaty la tercera HR4People del Foro, uno de los eventos más esperados de la primavera para la comunidad HR de Kazajistán, Kirguistán y Rusia. Es una plataforma internacional donde se reúnen expertos, practicantes y entusiastas de diferentes ámbitos para discutir los temas más relevantes y encontrar nuevas soluciones para los retos cotidianos y estratégicos en HR.
El tercer foro combinó lo más importante: nuevos enfoques en la gestión del personal, el desarrollo de la cultura corporativa, la introducción de la IA en las prácticas de recursos humanos y la automatización de procesos. Los temas se distribuyeron en varias pistas: servicios de recursos humanos, cultura corporativa y tecnología de recursos humanos - de esta manera, cada miembro fue capaz de encontrar lo que estaba cerca de él.
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Desde Stayf, el Foro contó con la participación de expertos en bienestar - Irina Savostianova y Ekaterina Gudozhnikova. No sólo escucharon y compartieron conocimientos, sino que también discutieron con representantes de las empresas más grandes de Kazajistán temas estratégicos: cómo preservar el bienestar mental y emocional de los empleados, qué es la verdadera preocupación por la persona en la empresa, y cómo integrar un enfoque wellbeing en una estrategia de recursos humanos común.
They not only listened and shared knowledge, but also discussed strategic topics with representatives of the largest companies in Kazakhstan: how to preserve the mental and emotional wellbeing of employees, what is real care for a person in a company, and how to integrate a wellbeing approach into a common HR strategy.
El Foro prestó especial atención al papel de la inteligencia artificial en la investigación y el desarrollo. La tecnología está cambiando rápidamente el enfoque de selección, capacitación, evaluación del personal, y los participantes compartieron sus hallazgos, dudas y primeros resultados de la implementación de la IA en las prácticas diarias.
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Es importante señalar que HR4People Forum no es sólo una conferencia, sino una comunidad cálida y no indiferente. Todo se basa en el diálogo abierto, el respeto por la experiencia y el deseo de cambiar. Sin demasiado formalismo y pathos, pero con mucha atención al significado, a las personas y al futuro de la profesión.
El equipo de Stayf agradece a los organizadores por invitar y crear un ambiente tan cómodo y productivo. Estamos seguros de que la participación en el Foro ha inspirado a muchos profesionales de recursos humanos a dar nuevos pasos e ideas. Estamos encantados de ser parte de este movimiento, junto con aquellos que hacen que HR sea más humano, tecnológico y significativo.
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