Danone buscaba una manera de mejorar la comunicación entre equipos en diferentes fábricas. Creamos un viaje virtual que permite a los empleados "visitar" otras fábricas. Las historias de colegas y la información sobre las instalaciones hicieron que esta experiencia fuera vibrante y atractiva. La flexibilidad de Stayf en la configuración de la interfaz permitió llevar a cabo un desafío dentro de la aplicación de marca. Esto liberó a RRHH de la necesidad de utilizar plataformas y enlaces adicionales. Dado que el proyecto se convirtió en una parte natural de la interacción de los empleados con la marca, fue más fácil para los gerentes de compromiso atraer participantes y obtener el apoyo de la dirección.