«А зачем нам Stayf?» —
и ещё 6 частых вопросов

Короткие аргументы с цифрами и кейсами для тех, кто принимает решение
Скачать

Всё ещё обсуждаете, нужен ли вашей компании wellbeing-инструмент?

Мы собрали 7 реальных вопросов, которые HR слышат при выборе платформы — и подготовили на них чёткие ответы с цифрами и кейсами.

Что внутри памятки:

  • Зачем запускать Stayf, если есть ДМС и спортзал
  • Как это влияет на вовлечённость и удержание
  • Сколько HR времени это займёт
  • Как доказать эффективность — на цифрах
  • Что показать бизнесу через 3 месяца

Чтобы скачать памятку,
заполните форму

Популярные посты

Wellbeing не по инструкции: как отличить реальную заботу о сотрудниках от «галочки»

Культурный код продуктивности: чему японский протокол, американская конкуренция и британская гибкость учат нас о заботе о людях

The Silent Recession: Why European Companies Are Losing Their Soul (And How to Rebuild It)

Efficiency is up, but trust is down. Explore the crisis of "transactional work" in Europe and learn how to rebuild social capital and relational energy in 2026.

Забота о ментальном здоровье команды: как Stayf реализует требования NR-1

Новая инициатива обязала компании Бразилии сделать акцент на управлении психосоциальными рисками.