Desafio de caridade Fintech: como 3 empresas arrecadaram €2000 para boas causas

Desafio Fintech: Quando a Atividade Beneficia a Todos

O Desafio de Caridade Fintech reúne empresas dos setores Fintech, Web3 e Cripto, criando um ambiente competitivo em uma ótima atmosfera amigável, enquanto oferece uma oportunidade de contribuir para uma boa causa.

Como Funciona

O objetivo do desafio de caridade é ajudar os funcionários a levar um estilo de vida mais ativo enquanto contribuem para iniciativas significativas. Veja como funciona o desafio Fintech:

Passo 1. Formação de equipes entre os funcionários. As empresas criam grupos de entusiastas prontos para mudar o mundo através do esporte.

Passo 2. Escolhendo uma missão. Cada equipe seleciona uma instituição de caridade para apoiar.

Passo 3. Os participantes usam a plataforma Stayf e se envolvem em atividades.

Passo 4. Os usuários ganham pontos por treinos, sobem no ranking e apoiam seus colegas.

Passo 5. As empresas distribuem fundos de prêmio entre as organizações escolhidas, com os fundos aumentando para as equipes que terminam em 3º, 2º e 1º lugares.

Objetivos do Desafio de Caridade

1. Unir Equipes

Fortalecer relacionamentos entre os funcionários, melhorar a compreensão e o trabalho em equipe através de objetivos compartilhados e atividades envolventes. Incentivar um espírito de competição e interação.

2. Aprimorar Bem-Estar e Produtividade

Ajudar os funcionários a aumentar seus níveis de energia, compromisso com a empresa e eficácia pessoal através de um estilo de vida saudável.

3. Fortalecer a Marca Corporativa

Mostrar aos funcionários os valores da empresa, oferecer a oportunidade de mudar o mundo para melhor juntos. Ao adotar uma postura ativa, aprimorar a cultura corporativa e impactar positivamente as taxas de retenção.

Desenvolver Networking

Criar conexões valiosas dentro da comunidade profissional e fomentar colaborações mutuamente benéficas com empresas inovadoras nos setores Fintech, Web3 e Cripto.

Por que o desafio é um evento único

Competição em tempo real. O ranking em tempo real alimenta a empolgação dos participantes.
Conquistas e recompensas. Os usuários ganham troféus e medalhas virtuais por seu progresso.
Engajamento social. Rivalidade amigável e comunicação através de canais internos são incentivadas.
A principal recompensa. Uma doação significativa—os funcionários não estão apenas competindo por si mesmos; eles contribuem para uma causa importante que valorizam.

A filosofia do desafio

"Quanto mais você corre, nada ou medita—maior é sua contribuição para a caridade. Isso transformou cada corrida matinal em uma iniciativa importante."

Jamie da equipe
Anna Money

Comecei a correr regularmente, o que me ajudou a melhorar minha distância e estabelecer recordes pessoais semana após semana.

Matthew, equipe
Flowdesk

A coisa mais importante para mim é fazer parte do desafio esportivo e, assim, apoiar iniciativas de caridade importantes!

Alena da equipe
Anna Money

Eu realmente gostei das tarefas que recebi a cada semana. Preparar um prato saudável de Ano Novo ou fotografar decorações festivas. Elas me motivaram a experimentar algo novo. Foi divertido!

Panagiotis,
equipe Flowdesk

Fazer algo bom pelo mundo enquanto se desafia e apoia sua empresa é uma iniciativa maravilhosa!

Caso 2025: 3 empresas e mais de 100 funcionários felizes

O desafio envolveu a startup britânica de fintech ANNA Money Team, a empresa regulamentada com uma gama completa de serviços de negociação de ativos digitais e tecnologia Flowdesk Team, e o serviço de transferência de dinheiro com mais de 1,4 milhão de usuários, Paysend. O desafio ocorreu de dezembro a fevereiro de 2025.

Para os funcionários, participar do desafio foi uma vitória dupla. Eles melhoraram sua saúde, aumentaram seu bem-estar, recuperaram a motivação e doaram €2.000 para aqueles em necessidade extrema. Resultados detalhados estão abaixo.

Os usuários mostraram um alto interesse em conteúdo gamificado: 95%-97% dos participantes abriram histórias. 30% dos participantes leram a revista Wellness, sendo os tópicos mais populares nutrição, recuperação e saúde mental. 39 desafios pessoais foram concluídos, com sucesso enraizado em metas simples e alcançáveis.

Os participantes do desafio doaram €2.000 para Stemettes, UNICEF, KlikAktiv e Shelter.

Indicador

Participantes

Engajamento

Geografia

Atividade Física

Tempo de Treinamento

Equipe Anna Money

48 inscrições
41 usuários ativos

85%

Inglaterra, Áustria, Geórgia, Sérvia

1,841 km

43 minutos

Equipe Flowdesk

38 inscrições
33 usuários ativos

86%

França, Cingapura, Inglaterra, Canadá, Vietnã, EUA

3,062 km

47 minutos

Paysend

34 inscrições
29 usuários ativos

84%

9 países

1,583 km

45 minutos

Victoria Fowler,
HRD Anna Money.

Estou muito feliz por fazer parte desta iniciativa! O desafio beneficente permitiu que os funcionários da Anna Money de diferentes partes do mundo se unissem por uma causa comum! Vimos histórias inspiradoras enquanto nossos funcionários dedicavam tempo à sua saúde física e mental e estavam radiantes com suas conquistas. O maravilhoso aplicativo e toda a equipe Stayf tornaram isso possível. Usar o aplicativo foi muito fácil e conveniente; encontramos uma riqueza de informações úteis, fontes de motivação e apoio que ajudaram os funcionários a se manterem engajados e ativos.